Salowa / Salowy

Firma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego na terenie szpitala w Bydgoszczy.

Salowa / Salowy

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Opis stanowiska

Utrzymywanie czystości na wyznaczonym oddziale zgodnie z obowiązującymi standardami.
Wykonywanie prac porządkowych obejmujących mycie i dezynfekcję powierzchni.
Dbanie o odpowiedni poziom higieny i porządek w powierzonym obszarze.
Realizowanie zadań zgodnie z ustalonym grafikiem i instrukcjami stanowiskowymi.

Wymagania

Dokładność, sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Dyspozycyjność i gotowość do pracy według ustalonego grafiku.
Dbałość o higienę i porządek.
Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Pracę według grafiku, średnio 3–4 dni w tygodniu.
Pracę w godzinach 6:00–18:00.
Kompleksowe przeszkolenie przed rozpoczęciem samodzielnej pracy.
Osobom z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności możliwość uzyskania zwrotu kosztów m.in. leków, dojazdów i wypoczynku.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.