Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Zaopatrzenia CM

  1. Praca Toruń
  2. Oferty pracy
  3. Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Zaopatrzenia CM
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko
referenta/specjalisty (k/m/n)
w Dziale Zaopatrzenia CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
 
Główne obowiązki:
  • realizacja procesów zakupowych na potrzeby Uczelni zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych oraz obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
  • przeprowadzanie rozeznania rynku w celu oszacowania wartości zamówienia,
  • przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia i uczestnictwo w pracach komisji przetargowych,
  • prowadzenie dokumentacji zakupowej, rejestrów zamówień oraz zapewnienie prawidłowego opisu dokumentów,
  • bieżąca współpraca z pracownikami innych jednostek Collegium Medicum.
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności WORD, EXCEL,
  • umiejętność redagowania pism,
  • skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej,
  • umiejętność działania pod presją czasu,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista,
  • chęć podejmowania nowych wyzwań oraz podnoszenia kwalifikacji.
Dodatkowym atutem będzie:
  • znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i doświadczenie w realizacji zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • doświadczenie w realizacji procesów zakupowych lub sprzedażowych w branży meblarskiej
    lub elektrycznej,
  • znajomość środowiska administracyjnego uczelni.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy – wspieramy work-life balance,
  • stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • dodatkowe dni wolne:
    • w Święto Uniwersytetu,
    • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
    • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    • dofinansowania do karty PZU Sport,
    • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    • preferencyjnych pożyczek.