Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Promocji i Komunikacji CM
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko
referenta/specjalisty (k/m/n)
w Dziale Promocji i Komunikacji CM
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- obsługa wniosków w systemie Workflow związanych z usługami promocyjnymi oraz ich realizacja,
- prowadzenie dokumentacji administracyjnej oraz obsługa obiegu dokumentów,
- prowadzenie ewidencji magazynu materiałów promocyjnych oraz wyposażenia eventowego,
- przygotowywanie i wydawanie materiałów promocyjnych,
- wsparcie w organizacji wydarzeń, udział w targach edukacyjnych i innych inicjatywach uczelnianych,
- bieżące wsparcie organizacyjne i administracyjne zespołu,
- wsparcie w obsłudze sklepu i magazynu materiałów promocyjnych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie co najmniej średnie,
- doświadczenie zawodowe w obszarze administracji, w szczególności w zakresie prowadzenia dokumentacji i obsługi obiegu dokumentów,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- znajomość środowiska administracyjnego Uczelni,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- umiejętność pracy zespołowej,
- dobra organizacja pracy, w tym pracy pod presją czasu,
- samodzielność i elastyczność oraz sumienność i dokładność,
- odpowiedzialność, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz pozytywne nastawienie,
- gotowość podejmowania nowych wyzwań i rozwoju zawodowego.
Dodatkowym atutem będzie:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz ustawy o finansach publicznych,
- doświadczenie w organizacji wydarzeń lub działań promocyjnych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy – wspieramy work-life balance,
- stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty PZU Sport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
