Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Toruniu
Radca prawny (k/m)
Miejsce pracy: Toruń
Numer: StPr/26/0697
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Oddziału,stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Oddziału,analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Oddziału zagadnienia w zakresie stosowania prawa,sporządza opinie prawne,reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej,interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego,współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Oddziału z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy, prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Oddziale.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
Uprawnienia: Radca prawny


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe kierunkowe prawo,posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych) Mile widziane:minimum 6 lat pracy związanej z obsługa prawnąWymagania dodatkowe: znajomość ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznychznajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznychznajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa znajomość ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego znajomość ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji znajomość ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilnyznajomość ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnegoznajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyznajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karnyznajomość ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnegoznajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach umiejętność negocjowania i wywierania wpływuumiejętność podejmowania decyzjiumiejętność rozwiązywania problemóworientacja na celorientacja na jakośćkomunikacjawspółpracaelastycznośćnastawienie na rozwójumiejętność obsługi pakietu MS Office

Miejsce pracy:

Toruń


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

9 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Dodatkowe informacje:poszukujemy 1 osoby, praca w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 5 dni w tygodniu ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 6:00 a 8:00)proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne,oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Jeśli jesteś osobą:komunikatywną i lubiącą współpracę,zorientowaną na cel i jakość,radzącą sobie w trudnych sytuacjach,to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę,rozwój zawodowy,bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy im optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.Wyposażenie stanowiska pracy:sprzęt komputerowy,sprzęt biurowy.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia