Osoba zatrudniona na stanowisku podinspektora/podinspektorki w Wydziale Komunikacji, Transportu i Dróg będzie odpowiedzialna za nadzór nad ośrodkami szkolenia kierowców oraz wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie nałożenia kar administracyjnych oraz prowadzenie postępowań w zakresie przepadku pojazdów na rzecz Powiatu. Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:1.Wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie nakładanie kar pieniężnych zgodnie z art. 140mb ustawy Prawo o ruchu drogowym.2.Wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie umorzenia lub odmowy umorzenia kary pieniężnej nałożonej zgodnie z dyspozycją art. 140mb i 140n ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz decyzji o rozłożeniu kary administracyjnej na raty.3.Przygotowywanie wniosków do sądu o orzeczenie przepadku pojazdów usuniętych z drogi w trybie art. 150a ustawy Prawo o ruchu drogowym, na rzecz Powiatu.4.Współpraca z parkingiem strzeżonym w sprawach związanych z usunięciem pojazdów z drogi w trybie art. 130a Prawo o ruchu drogowym.5.Przygotowywanie projektu uchwały w sprawie ustalenia wysokości opłat za usuwanie i przechowywanie pojazdów na parkingu strzeżonym oraz kosztów powstałych w wyniku wydania decyzji usunięcia pojazdu, a następnie odstąpienia od usunięcia.6.Wydawanie decyzji administracyjnych o kosztach przechowywania pojazdów na parkingu strzeżonym wyznaczonym przez Starostę.7.Wydawanie zezwoleń na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego oraz licencji na transport drogowy osób i rzeczy.8.Wydawanie zezwoleń na przejazd pojazdu nienormatywnego kat. I i II.9.Wydawanie zaświadczeń na przewozy drogowe na potrzeby własne.10.Przeprowadzanie kontroli z zakresu zagadnień dotyczących zgodności wykonywania transportu drogowego u przedsiębiorców zgodnie z zapisami art. 45 ust. 3 ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie uregulowanym w art. 84 i 85 ustawy o transporcie drogowym.11.Dokonywanie wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców i prowadzenie rejestru działalności regulowanej rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szklenia kierowców.12.Nadzór i kontrola nad szkoleniem kierowców poprzez kontrolowanie dokumentacji i działalności ośrodka szkolenia kierowców art. 44 ustawy o kierujących pojazdami.13.Prowadzenie ewidencji instruktorów nauki jazdy oraz wykładowców, a także kierowanie instruktorów na egzamin.14.Wydawanie decyzji o zakazie prowadzenia ośrodka szkolenia kierowców oraz decyzji o skreśleniu z ewidencji instruktora nauki jazdy lub wykładowcy.15.Sporządzanie planu kontroli ośrodków szkolenia kierowców.16.Sporządzanie analiz statystycznych zdawalności osób szkolonych w danym ośrodku.17.Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie danych oraz o przesłanie akt pojazdów.18.Prowadzenie archiwizacji dokumentów.19.Obsługa maszyn i urządzeń biurowych.20.Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów.21. Pomoc przy obsłudze klientów wydziału.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM1)obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ,2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4)wykształcenie: średnie lub wyższe.5)staż pracy w administracji samorządowej:a.co najmniej 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego,b.co najmniej 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,6)nieposzlakowana opinia.1.Doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego;2.Praktyczna znajomość procedur związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych, zaświadczeń, postanowień;3.Doświadczenie w obsłudze klientów;4.Zaawansowana obsługa pakietu MS Office, programu Excel;5.Umiejętność pracy w zespole.
Miejsce pracy:Golub-Dobrzyń
Rodzaj umowy:Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto:od 5 090 PLN
Opis wynagrodzenia:bliższe infomacje na stronie BIP G-D