Referent / Specjalista (m/k/n) w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego

  1. Praca Toruń
  2. Oferty pracy
  3. Referent / Specjalista (m/k/n) w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na zastępstwo na stanowisko
 
referenta /specjalisty (m/k/n)
w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego
Miejsce pracy: Bydgoszcz
 
Główne obowiązki:
  • obsługa administracyjno - biurowa spraw realizowanych przez Katedrę Dermatologii i Wenerologii,
  • organizacja obsługi studentów, nauczycieli akademickich i innych pracowników Katedry Dermatologii i Wenerologii,
  • nadzór nad właściwym zabezpieczeniem wyposażenia sekretariatu i zapewnienie materiałów potrzebnych do prowadzenia zajęć,
  • obsługa procesu dydaktycznego.
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe,
  • biegła obsługa komputera, przede wszystkim pakietu MS Office,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (umożliwiająca podstawową komunikację oraz pracę z dokumentami),
  • dobra umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów,
  • umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
  • skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista.
Dodatkowym atutem będzie:
  • znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem lub innym dokumentem,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • elastyczność i otwartość na zmiany,
  • znajomość środowiska administracyjnego uczelni wyższej.
Oferujemy:
  • zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
  • stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (m/k/n),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
    • dodatkowe dni wolne:
    • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
    • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    • dofinansowania do karty PZU Sport,
    • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    • preferencyjnych pożyczek.