Osoba sprzątająca - Salowa / Salowy

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Zadania:

Przeprowadzanie procesów higienicznych oraz odkażania powierzchni na wyznaczonym oddziale.
Dbałość o wysoki standard czystości w strefach specjalistycznych.
Realizacja zadań zgodnie z wytycznymi sanitarnymi i procedurami bezpieczeństwa.

Wymagania

Posiadanie aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Wysoka precyzja, rzetelność i dbałość o detale podczas wykonywanej pracy.
Gotowość do podjęcia pracy w systemie wydłużonych dyżurów.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
Skondensowany grafik pracy (tylko 3-4 dni w tygodniu), co zapewnia dużo czasu wolnego.
Szeroki system dofinansowań, obejmujący zwrot wydatków na lekarstwa, transport oraz wypoczynek.
Możliwość wyboru preferowanego systemu: zmiany dzienne (start ok. 6:00) lub wyłącznie dyżury nocne.
Pełne przygotowanie stanowiskowe i merytoryczne wsparcie na początku współpracy.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.