W związku z rozwojem firmy

Agrolok zatrudni pracownika na stanowisko:

Technolog ds. produkcji nawozów
Miejsce pracy: Golub-Dobrzyń (woj. kujawsko-pomorskie, pow. golubsko-dobrzyński)
Zapewniamy wsparcie w relokacji!

ZADANIA
  • współtworzenie nowych technologii produkcyjnych
  • optymalizacja istniejących procesów produkcji
  • opracowywanie receptur nowych produktów nawozowych
OCZEKIWANIA
  • znajomość procesów produkcji nawozów posypowych
  • doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji technologicznych
  • znajomość przepisów prawnych dot. nawozów
  • znajomość rynku surowców do produkcji nawozów
  • umiejętność opracowywania receptur i procesu produkcji dla nowych produktów oraz udoskonalanie już istniejących
ZAPEWNIAMY
  • niezbędne narzędzia do pracy oraz auto służbowe
  • wsparcie w relokacji
  • dostęp do bazy doświadczalnej
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • regularny udział w wydarzeniach branżowych
  • możliwość zdobycia nowych kompetencji w zakresie: umiejętności menadżerskich, technik komunikacyjnych i negocjacji, opracowywania produktów
  • zespół, z którym będziesz wdrażał innowacyjne rozwiązania
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie NNW
  • możliwość realizacji i rozwoju Twoich zainteresowań
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w wybranej rekrutacji."
Jeśli wyrażają Państwo wolę, aby złożone przez Państwa CV/listy motywacyjne były wykorzystywane do kolejnych rekrutacji, prosimy o zawarcie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przekazanych przeze mnie oraz zebranych w trakcie ewentualnych rozmów kwalifikacyjnych, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informujemy, że Administratorem danych jest AGROLOK sp. z o.o. z siedzibą w Golubiu-Dobrzyniu przy ul. Dworcowej 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.