Pracownik ds. umów przychodowych

Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury!

Zakład Linii Kolejowych poszukuje osób na stanowisko:

Stanowisko ds. umów przychodowych

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Numer referencyjny: Z/IZ/96/12/24

Zakres obowiązków:

przygotowywanie ofert sprzedaży produktów/usług,
opracowywanie i uzgadnianie umów przychodowych,
obsługa i rozliczanie umów przychodowych,
prowadzenie rejestrów umów.

Nasze wymagania:

wykształcenie minimum średnie,
2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 0,5 roku na stanowiskach administracyjnych,
wiedza zawodowa z zakresu administracji, finansów i rachunkowości,
znajomość pakietu MS Office,
umiejętność współpracy,
zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

wykształcenie wyższe,
znajomość programu SAP.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6500 - 9000 zł brutto

Korzyści
dla Ciebie:

Korzyści dla Ciebie:

Umowa o pracę
Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
Opieka medyczna
Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Karta Multisport

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.